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AUTONOMÍAS

Andalucía

Fase de prácticas de los maestros seleccionados en el Concurso-Oposición del año 2017

En el BOJA de 17 de octubre se publica la Resolución de 6 de octubre de 2017, de la Dirección General de Profesorado y
Gestión de Recursos Humanos, por la que se regula la organización de la fase de prácticas del personal seleccionado en el
procedimiento selectivo para el ingreso en el Cuerpo de Maestros, convocado por Orden de 31 de marzo.

La fase de prácticas tendrá una duración de un curso académico. En la primera quincena del mes de noviembre de 2017, el perso-
Serán necesarios para su valoración al menos cuatro meses de ser- nal nombrado funcionario en prácticas para el curso 2017/2018
vicios efectivos. mantendrá una reunión de trabajo con las comisiones de evalua-
ción de centros.
Quienes tengan concedido aplazamiento a la incorporación a di-
cha fase de prácticas, no hayan completado el período mínimo El citado personal deberá elaborar y entregar en su centro, antes
de cuatro meses o no la hayan superado en el curso 2017/2018, del 20 de diciembre, un proyecto de trabajo de elaboración per-
tendrán que incorporarse para realizar dicha fase de prácticas, por sonal e individual, que deberá estar en coherencia con la práctica
una sola vez, durante el curso 2018/2019. De resultar aptos en docente en el aula, y enmarcado en la labor del equipo docente.
este último curso escolar, ocuparán el lugar siguiente al de la úl- Además, deberá participar obligatoriamente en un curso semi-
tima persona seleccionada en su especialidad de su promoción. presencial de formación de funcionarios en prácticas y en un
El personal que no se incorpore o sea declarado no apto por se- curso on-line de iniciación a la prevención de riesgos laborales en
gunda vez, perderá el derecho a ser nombrado como funcionario la docencia.
o funcionaria de carrera.
Finalmente, el personal en prácticas entregará antes del 30 de abril
El personal funcionario en prácticas tendrá como tutor de las de 2018 una memoria final que consistirá en la descripción de
prácticas a un funcionario de carrera del Cuerpo de Maestros de las actividades realizadas durante la fase de prácticas así como en
la especialidad correspondiente, que le asesorará en la elaboración la valoración personal del desarrollo de dicha fase.
del proyecto de trabajo y en todas aquellas tareas que haya de re-
Las comisiones de evaluación de centros otorgarán la calificación
alizar durante el período de prácticas.
de apto o no apto. Se considerará como criterio básico para la ca-
De no existir en el centro personal del Cuerpo de Maestros de la lificación poseer las capacidades personales y la competencia pro-
misma especialidad de la persona en prácticas, podrá ejercer la fesional necesarias para liderar la dinámica del aula y desarrollar
tutoría la persona titular de la Jefatura de Estudios o de la adecuadamente el proceso de enseñanza y aprendizaje del alum-
Coordinación del Ciclo en la que desarrolle sus funciones o la nado dentro del marco normativo de la Administración educativa
mayor parte de las mismas. andaluza.

Nueva regulación del permiso por cuidado de hijo menor afectado por cáncer o enfermedad grave

El pasado 6 de octubre, se publicó en el BOJA el Decreto • Se otorga una mayor concreción a los requisitos necesarios
154/2017, de 3 de octubre, por el que se regula el permiso del per- para el disfrute del permiso y a la documentación acreditativa
sonal funcionario para atender el cuidado de hijos e hijas con cáncer que debe acompañara a la solicitud.
u otra enfermedad grave. Este Decreto, de aplicación al personal • Se introduce la posibilidad de que la reducción de jornada la-
docente que preste servicio en los centros públicos, zonas y servicios boral supere el cincuenta por ciento hasta un porcentaje má-
educativos dependientes de la Consejería competente en materia ximo del noventa y nueve por ciento.
de educación, introduce nuevos aspectos no contemplados en la • Se amplía su duración temporal a períodos prorrogables de
vigente Circular sobre permisos, licencias y reducciones de jornada hasta dos meses, tanto en el supuesto de reducción de jornada
del personal docente. Entre ellos, los siguientes: como en el de la acumulación en jornadas completas.

• Se amplía el concepto de enfermedad grave a otras enferme- ANPE pide a la Consejería de Educación que afronte a la
dades graves propias de la infancia no recogidas en el Anexo mayor brevedad la actualización de la Circular sobre
del R.D. 1148/2011, de 29 de julio, previa valoración y es- permisos, licencias y reducciones de jornada del personal
docente, para recoger las novedades introducidas por este
tudio facultativo por la correspondiente Unidad de Inspección
Decreto y otras normativas de reciente publicación.
de Servicios Sanitarios.

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