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AUTONOMÍAS

Galicia

Resumen de la Comisión de Seguimiento del Acuerdo de Interinos del día 24 de marzo de 2017

Propuestas de la administración para la modificación del renuncia la ampliación de estudios o más bien acotarlo a lo
texto del Acuerdo de Interinos: que es realmente ampliación de estudios (nueva licenciatura
o doctorado a tiempo completo). También pretende habilitar
• Por imposición normativa derivada de varias sentencias judi-
la posibilidad de que, tras petición de renuncia, puedan estar
ciales hay que incluir en el Acuerdo la reserva de plazas para
exentos de participar en el CADP (para no tener que estar
personas con discapacidad igual o superior al 33% según re-
coge la normativa básica estatal y la Ley 2/2015 del Empleo pendientes de que renuncien a la participación) y sea más real
Público que establece una reserva del 7%. La Administración la Adjudicación Provisional.
solo aplicaba esta reserva en el acceso , pero una sentencia ju- • En relación a las personas que están trabajando y presentan con-
dicial obliga a reservar también este porcentaje en el acceso a trato laboral para renunciar a los llamamientos incluirían a tra-
las listas de interinos. Pretenden incorporar un punto en la bajadores del sector público temporales. Excluirían por tanto a
Adenda de Interinos que recoja que cada 14 plazas se incluya trabajadores autónomos y a trabajadores fijos.
una persona con discapacidad acreditada. Esto posiblemente • Petición por zonas: la pretensión de la Administración es dar
vulnere la cuestión de los bloques en la elaboración de las listas una nueva redacción para no llamarle zonas. Incluirán tam-
(por ejemplo, podría darse el caso de que una persona con bién una redacción para indicar que tiene que existir la espe-
discapacidad sin aprobar ninguna prueba pasase por delante cialidad en la zona que se solicita. También establecerán un
de otra persona sin discapacidad que tuviera superado alguna). plazo acotado (del 15 de julio al 18 de agosto) para poder so-
Para beneficiarse de esta cuestión será necesario acreditar la licitar la zona (salvo causa sobrevenida).
condición de discapacitado y no sería obligatorio presentarse • Todas las decisiones de acotar zona o renuncia son por curso
a las oposiciones por este turno.
académico, tal y como se recoge en el texto del Acuerdo y se-
• También su pretensión es que esto no afecte al profesorado que ya rán estrictos con este tema.
tenga trabajado en el momento actual y por lo tanto que ya pres- • En el apartado 19 desaparecería el apartado b porque vulne-
tase servicios. Es decir, será a partir de la elaboración de las nue- raría la Ley del Empleado Público (no se puede excluir a per-
vas incorporaciones a las listas.
sonas sancionadas con suspensión de funciones o expediente
• En el punto 2º.3 del Acuerdo de Interinos se elaborará una disciplinario).
nueva redacción ya que la especialidad de Primaria ya fue con-
• Pretenden incluir un nuevo apartado en el texto del
vocada hace tiempo.
Acuerdo que indique que los llamamientos serán telefónicos
• Para la incorporación en las listas según la nota de la primera y que se continuará llamando a la gente de la lista, aunque
prueba se pretende hacer una modificación. Hasta ahora se co- alguien no coja el teléfono. Harán dos intentos de llama-
locaban primero en las listas las personas que alcanzaran un 25% miento por persona e incluirán también en el texto del
en cada una de las partes de la prueba. A Administración pre- Acuerdo la repercusión de no coger el teléfono. Barajan va-
tende que se haga la media aritmética pura y dura de las dos par- rias opciones: adjudicar de oficio la última vacante que se
tes de la prueba, independientemente de si se alcanzó el 25% ne- produzca ese día o una sanción de una semana sin llama-
cesario. miento y expulsión de las listas a la tercera sanción.
• También se precisará en el texto del Acuerdo que será nece-
sario presentarse a los procesos selectivos y no abandonarlos Desde ANPE pedimos aclaraciones de si se tiene solucionada
a “motu propio”. Deben de permanecer en los procesos selec- la cuestión del reconocimiento de las vacaciones como servi-
tivos hasta que lo determine el tribunal. cios prestados por el profesorado substituto. La Admi -
nistración nos responde que hay sentencias judiciales que así
• No decaerán por no presentarse a los procesos selectivos todas
aquellas personas que acceden a un puesto de trabajo por pri- lo determinan. Tenían la pretensión de hacerlo de oficio y así
lo transmitieron a La Dirección General de la Función Pública
mera vez, una vez finalizado en plazo de presentación de so-
que dio su permiso para poder hacerlo. Por lo tanto el reco-
licitudes del concurso-oposición.
nocimiento se hará de oficio y ahora analizarán como hacerlo.
• En el punto décimo tercero, la Administración pretende que No quieren que existan discrepancias entre la vida laboral del
las personas que renuncian a las plazas de aceptación volun- INSS y lo que consta como tiempo trabajado en la vida laboral
taria no consoliden su puesto en las listas. ANPE no está de de La Consellería. Reconocerán los días concretos que corres-
acuerdo con esta pretensión en base también a la normativa eu- pondan. En ningún caso reconocerán vacaciones no pagadas.
ropea. Para nosotros supondría implícitamente convertirlas en Tampoco se reconocerá el tiempo de las personas que cobrasen
plazas de aceptación forzosa, algo que como organización no es- en su día por superar los cinco meses y medio. ¿Cuánto tiempo
tamos dispuestos a aceptar.
hacia atrás se reconocerá?. La Administración estudiará si es
• En cuanto a la cuestión de los motivos de renuncias la pre- capaz de hacerlo todo, si no son capaces cogerán para atrás
tensión de la Administración es suprimir como motivo de todo el tiempo que puedan gestionar y el resto tendría que

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