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AUTONOMÍAS



         Licencias

         Licencia por asuntos propios.              Máximo 3 meses cada 2 años (días naturales). No inferior a 5 días naturales.

                                                    Según el régimen de la Seguridad Social al que pertenezca el funcionario.
         Licencia por enfermedad.
                                                    Solicitud: a la Jefatura Territorial.
         Licencia  por  riesgo  en  el  embarazo  o  durante  o  Durante el período de tiempo necesario para la protección de su salud y la del
         período de lactación natural.              feto.


         Licencia por estudios.                     Según la normativa vigente.

         Licencia para la participación en proyectos y progra-  Período no superior a 6 meses.
         mas de cooperación para el desarrollo y  de acción hu-
         manitaria.                                 Subordinado a las necesidades de servicio.

         Licencia para supuestos de hospitalización prolon-
                                                    Hasta un mes de duración. Sin retribución.
         gada.

         REDUCCIONES DE JORNADA CON RETRIBUCIONES

                                                    Reducción de hasta el 50 % de la jornada por el plazo máximo de un mes
         Por cuidado de un familiar.
                                                    (prorrogable en circunstancias excepcionales hasta dos meses).
         Para atender al cuidado de hijo menor que padezca Reducción de por lo menos el 50 % de la jornada laboral hasta que cumpla
         cáncer.                                    18 años.
         Para adaptación progresiva  de la jornada laboral para  Reducción del 50 % de la jornada laboral
         tratamientos oncológicos.


         REDUCCIONES DE JORNADA CON DISMINUCIÓN DE LAS RETRIBUCIONES

                                                    Derecho a reducción de jornada con disminución proporcional de las retri-
         Por violencia de género.                   buciones o reordenación del tiempo de trabajo en función de la organización
                                                    del centro y del horario del alumnado.

                                                    Cuando el personal funcionario docente se encargue del cuidado directo de
                                                    algún menor de 12 años, persona mayor que requiera especial dedicación o
         Por guarda legal.                          persona con discapacidad que no desempeñe actividad retribuida podrá re-
                                                    ducir 1/3 o ½ de jornada de trabajo, con disminución proporcional de retri-
                                                    buciones.
                                                    Derecho a una reducción de ½ de jornada de trabajo por interés particular
         Por interés particular.
                                                    con la disminución proporcional de las retribuciones.


         IMPREVISTOS

                                                    En el caso de imprevistos, indisposiciones o enfermedades leves no superiores
         Imprevistos.                               a tres días, la dirección del centro podrá aceptar las justificaciones no docu-
                                                    mentales hasta un máximo de 24 períodos lectivos por curso.
















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