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AUTONOMÍAS



           País Vasco

         La brecha

        En el País Vasco, donde la tasa de abandono escolar temprano,  La Consejería de Educación prepara un plan que pretende redu-
        con un 8%, es la más baja de todo el estado español, incluso  cir la brecha que se ha apreciado entre las competencias de los es-
        más baja que la de Europa con un 12%; donde la inversión en  tudiantes vascos, que “en lugar de reducirse va aumentando”, se-
        educación , por alumno, es la más alta de toda España; el ho-  gún ha reconocido la consejera Cristina Uriarte. Para tratar de
        rario de la jornada escolar es partido, etc.... ¿Cómo es posible  corregir esta desviación, el departamento está preparando el plan
        que el rendimiento académico de los alumnos de cuarto curso  “Hamaika esku” (“Muchas manos”) que actuará en 54 centros
        de la ESO, entre 15 y 16 años, de los institutos públicos de  educativos, en los que atenderá a 10.000 niños de Infantil y
        Euskadi esté por debajo de la media de los 34 países que for-  Primaria y a 4.000 de Secundaria.
        man la OCDE y de otros 31 asociados, y en un lugar muy dis-  ¿Cómo es posible esta creciente brecha entre educación pública
        creto del ranking español?                             y concertada?
        Añadámosle que, la media de la comunidad autónoma superó  ANPE lleva tiempo aconsejando cambios estructurales en la educa-
        la prueba, gracias a la nota obtenida por los centros concer-  ción pública, que eviten situaciones como las descritas y devuelvan
        tados.                                                 a la enseñanza de todos y para todos al lugar que se merece.



         Cambios en las retribuciones por bajas de enfermedad

         En los complementos retributivos durante las incapacidades temporales (ITs):


        • Entre el primer y tercer día, se cobrará siempre el 50%. (Actual  -  El cobro del 100% en el resto de los supuestos (permisos por
           mente sólo se cobra en la primera de las bajas).Es decir: se eli-  parto, adopción, acogimiento, paternidad, riesgo durante el em-
           mina la reducción al 40% para la segunda baja del año y suce-  barazo o riesgo durante la lactancia natural. Cuando la situación
           sivas.
                                                               de incapacidad temporal derive de contingencias profesionales.
        • Entre el cuarto y vigésimo día, se cobrará el 75% en todas las  En los procesos de incapacidad temporal que sean consecuencia
           bajas. Es decir: se nos abonará un complemento hasta alcan-
                                                               directa del estado de gestación. En los procesos de incapacidad
           zar el 75% de las retribuciones.
                                                               temporal por contingencias comunes que generen hospitalización
        • A partir del vigésimo primer día, se cobrará el 100%. (Actual  -
                                                               o intervención quirúrgica.
           mente es el 100% sólo a partir del día número 45). Antes,
           entre los 21 y 44 días, se tenía derecho a un complemento  Todos los complementos previstos se abonarán desde el 1 de enero
           retributivo hasta el 85%. Ahora es del 100%         de 2014.



         Aperturas extraordinarias de listas a sustituciones: los tres perfiles lingüísticos

        Este curso se han abierto listas de sustitu-
        ciones en más ocasiones y en más especiali-
        dades que en cursos precedentes. Lo que su-
        cede es que no se ha seguido la misma polí-
        tica de requerimiento lingüístico en todas
        ellas. ANPE denuncia que no se permita
        acreditar los tres perfiles lingüísticos esta-
        blecidos; a saber: PL1, PL2 y PL0, en todas
        las convocatorias de apertura de listas.

        Recordamos que este último: el PL0, no
        obliga a acreditar conocimiento del euskera.












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