Page 45 - anpe_556

AUTONOMÍAS

Andalucía

POR UNA OFERTA DE EMPLEO MÁS AMPLIA

Ante el anuncio oficial de la oferta de empleo 2013 al Cuerpo de Maestros por parte de la
Consejería de Educación de la Junta de Andalucía, ANPE quiere manifestar que dicha oferta está
muy lejos de las más de 2.000 plazas que debieran haber salido a oposición para ofrecer la de-
bida estabilidad a las plantillas y responder a las auténticas necesidades del sistema educativo.

ANPE se ha opuesto rotundamente a la limitación
del 10% de la tasa de reposición, impuesta por el
gobierno central en la Ley de Presupuestos. Esta li-
mitación hace inviable, en una comunidad como la
nuestra en la que se han jubilado más de 2.500 ma-
estros, que el sistema educativo pueda seguir fun-
cionando con una incorporación de apenas 250 ma-
estros. Por esto, valoramos que la Consejería haya
conseguido incrementar la oferta por encima de
esta cifra, incorporando las plazas que potencial-
mente pudiera haber convocado el año pasado.
No obstante, ANPE considera que en la elaboración
de la oferta se debería haber utilizado, además de
la tasa de reposición, el número total de plazas que
llevan ocupadas por personal interino durante al
menos un año, conforme a la sentencia del Tribunal
Supremo de 29 de octubre de 2010.
ANPE entiende que la única forma de consolidar el
empleo docente es convertir, por medio de una ade-
cuada oferta, las miles de vacantes ocupadas en ré-
gimen de interinidad en plazas estables. La oferta
anunciada consolida sólo una parte, no resolviendo
de modo satisfactorio la estabilidad de las plantillas,
la consolidación del empleo ni las expectativas del
conjunto de opositores.
A nivel estatal, ANPE ha exigido a las distintas ad-
ministraciones educativas una amplia oferta de em-
pleo público docente. No se puede efectuar una re-
a los 50.000. Para mantener un mínimo de calidad
forma educativa como la que propugna el Minis - en el sistema educativo habría sido necesaria una
terio, mientras se ignora la necesidad de contar con oferta al cuerpo de Maestros superior a las 22.000
un número suficiente de efectivos docentes.
plazas en el conjunto de todas las comunidades.
En toda España, la pérdida de puestos de trabajo de De esas 22.000 plazas, al menos un diez por ciento
docentes interinos en los dos últimos cursos asciende
de ellas debería haber correspondido a Andalucía.
No cabe excusa alguna fundamentada en motivos
OFERTA DE EMPLEO 2013 EN ANDALUCÍA económicos.
AL CUERPO DE MAESTROS
Como se hizo en la convocatoria de oposiciones a
EDUCACIÓN INFANTIL ................................... 297 Secundaria, FP, Enseñanzas Artísticas e Idiomas de
INGLÉS .............................................................. 25
2012, la tasa de reposición se calcula sobre el total
EDUCACIÓN FÍSICA ......................................... 50 de jubilaciones de Primaria y Secundaria.
MÚSICA ............................................................ 50
PEDAGOGÍA TERAPÉUTICA ............................ 50 Igualmente la Administración se compromete a sa-
AUDICIÓN Y LENGUAJE .................................. 40 car el próximo año la mayor oferta posible de
PRIMARIA ......................................................... 80 Secundaria, FP, Enseñanzas Artísticas e Idiomas que
TOTAL DE PLAZAS ......................................... 592 permita la legislación en ese momento. 45
MARZO 2013