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AUTONOMÍAS

Ceuta

EN CEUTA, COMO EN EL RESTO DE ESPAÑA, HEMOS TENIDO RECORTE EN
LOS CENTROS DE PRIMARIA Y SECUNDARIA

Todo esto crea una situación de gran malestar en los docentes y situaciones dramáticas en los
interinos que han visto con desesperación como no tendrán trabajo este curso.
Las plazas ofertadas en el curso 2011-12 fueron de • La atención a la diversidad en los IES era impar-
231 y para este curso ha sido de 182, la mayoría de tida por maestros, este curso según la Orden publi-
esta reducción la ha sufrido el cuerpo de Maestro, cada tiene que ser impartida por profesores de
casi un 66% respecto al curso pasado, ya que en Secundaria, con lo cual dichos maestros han tenido
2011-2012 se ofertaron 104 y este curso 69. En que volver a ocupar su plaza en el centro de origen.
Secundaria la reducción ha sido mínima de 41 a 33. • Reducción de asesores del CPR.
• Reducción de asesores de la Unidad de Programas
La razón que haya recaído sobre el cuerpo de
Educativos.
Maestro casi todo el peso de la reducción, se debe
diferentes causas: • Suprimir licencias por estudios.
• Aceptación de las Comisiones de Servicio de Estas medidas de recortes, hará que no solo persista
Andalucía, en total 12, estos maestros aprobaron la la masificación en las aulas que ya se tenía, sino que
al tener una reducción de las plantillas docentes, con
oposición en dicha Comunidad y cumpliendo las ba-
el consiguiente incremento de la ratio de alumno-
ses de la convocatoria de las Comisiones en el apar-
profesor, aumente más el fracaso escolar tan alto en
tado de reagrupación familiar han vuelto a Ceuta,
Ceuta .Todas estas medidas sólo pueden interpretarse
quitando los consiguientes puestos de interinos.
como una mala noticia, máxime cuando se nos había
• Suspender las reducciones horarias para mayores prometido que el efecto de los recortes en Ceuta se-
de 55 años, para el curso escolar 2012-13. ría nulo y cuando en Melilla ha sido de 35 efectivos.

Melilla

NOVEDADES EN EL COMIENZO DEL NUEVO CURSO 2012-2013

Recientemente se ha hecho público la adjudicación de vacantes al profesorado interino para el
presente curso 2012-2013.
Cabe destacar, en principio, una reducción del 30% en Educación Infantil, para impartir dos horas de
del número de vacantes, pasando de 280 el curso pa- clase por las tardes. En Primaria, el Plan de
sado a 197 en el actual. Por otra parte, el número Actuación consiste en impartir también dos horas de
total de alumnos para el presente curso ha aumen- clases de refuerzo por las tardes, a los cursos de 2º,
tado en conjunto de todos los niveles desde Infantil 4º y 6º, todos los días de la semana, excepto el vier-
a Bachillerato en torno a 200 alumnos, por lo que nes, de forma voluntaria con grupos de refuerzo
las ratios seguirán aumentando, aunque sea leve- educativo fundamentalmente de Lengua y Mate-
mente respecto al curso anterior. máticas. Y en Secundaria se podrá formar también
grupos de refuerzo educativo en ambas áreas así
Por otra parte se nos informa que la reducción del como con grupos de asignaturas pendientes del
cupo de profesores es 40. De ellos, 2 corresponde a
curso anterior. Cada centro podrá organizar estas ac-
Primaria, 5 de Compensatoria, 19 de Secundaria y el tividades, que tiene dos objetivos: uno, la recupera-
resto de otros cuerpos y niveles. En Secundaria el
cupo del curso anterior era de 404 profesores y ción del nivel de estos alumnos con deficiencias no-
ahora pasa a ser de 385. tables en ambas áreas y con asignaturas pendientes
y dos, mantener el cupo de profesores. En estos ca-
Cabe destacar la creación de un Plan de General de sos, siempre se tendrá el consentimiento de los pa-
Actuación en Infantil, con acuerdos suscritos con la dres por escrito y que los grupos que se formen, ten-
56 Ciudad Autónoma para la contratación de Técnicos gan un número de alumnos que oscile entre 15 y 30.
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