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ACCIÓNSINDICALESTADO

ANPE denuncia esta situación injusta e indepen- que supondrá un importante aumento en la reten-
dientemente del signo político de quien gobierne, ción en concepto de IRPF de las nóminas del profe-
seguirá reivindicando en todos los foros de nego- sorado.
ciación en que esté presente la inclusión de una cláu-
sula automática de revisión salarial que garantice PÉRDIDA
una retribución justa y acorde a la importancia de AÑO I.P.C. INCREMENTO SALARIAL
nuestra labor y transmita a la sociedad el reconoci- 2002 4,00% 2,00% -2,00%
miento social y profesional que demandamos junto
a la garantía de la sostenibilidad futura del Sistema 2003 2,60% 2,00% -0,60%
de Pensiones. 2004 3,20% 2,00% -1,20%
2005 3,70% 2,00% -1,70%
A continuación se ofrece un cuadro a modo orien-
tativo. A falta de realizar un estudio pormenorizado 2006 2,70% 2,00% -0,70%
y riguroso con la implicación de la totalidad de los 2007 4,20% 2,00% -2,20%
parámetros económicos, presentamos los incre- 2008 1,40% 2,00% 0,60%
mentos de IPC y de las retribuciones de los funcio-
narios en los últimos 10 años. Podemos observar 2009 0,80% 2,00% 1,20%
cómo hemos sufrido una pérdida de poder adquisi- 2010 3,00% 0,30% -2,70%
tivo en torno al 12%, sin tener en cuenta las medi- 2011 2,40% 0,00% -2,40%
das derivadas de el Real Decreto-ley 8/2010 de mayo 10 años 28,00% 16,30% -11,70%
de 2010 con la pérdida adicional de un 5% de me-
dia así como el reciente Real Decreto-ley 20/2011 (Fuente INE, Sistema IPC Base 2006)

ANPE VUELVE A CONGELAR POR TERCERA VEZ

CONSECUTIVA LA CUOTA ANUAL A SUS AFILIADOS

El poder adquisitivo de nuestras retribuciones se ha
visto considerablemente mermado por la brutal re-
ducción salarial experimentada por los empleados
públicos y, entre ellos, principalmente los docentes
durante los años 2010 y 2011, más lo que nos depara
el 2012.

Principalmente por esta razón, pero también porque
creemos que en estos tiempos de crisis y recortes to-
dos debemos “apretarnos el cinturón”, hemos deci-
dido dar ejemplo y mantener inalterable el importe
de la cuota anual de afiliación para 2012.
La cuota de afiliación a ANPE es de 64 euros anua-
les, desgravables íntegramente. Sigue siendo la más
reducida de todo el espectro sindical del Estado, la
mitad que el resto de los sindicatos del sector, cuya
cuota oscila entre los 105 y los 130 euros.
Ninguna otra organización ofrece la variedad de
prestaciones y servicios de ANPE (Información y ase-
soramiento profesional, defensa profesional y jurí-
dica, formación permanente, asesoría jurídica, de- ¡Por eso ANPE es la segunda fuerza sindical a nivel
fensor del profesor, ocio…etc.). Somos el único sin- de Estado en el ámbito de la Educación, pero la pri-
dicato que trabaja cada día sólo y exclusivamente mera fuerza INDEPENDIENTE Y EXCLUSIVA de la en-
para el personal docente. señanza pública! 5
ENERO-FEBRERO 2012