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AUTONOMÍAS

La Rioja

DE MOMENTO ESTE CURSO SIN NUEVOS RECORTES
Con la que está cayendo en otras Comunidades Autónomas, de momento en La Rioja no se han
producido nuevos recortes de personal ni retributivos en el inicio del presente curso 2011-12, lo
que no quiere decir que no se puedan producir en el futuro.

Una vez se celebren las próximas Elecciones puesto de horario lectivo, complementario y de li-
Generales, en vista de la evolución de la coyuntura bre disposición, que en La Rioja asciende a 35 horas
económica mundial y nacional, así como de la vo- semanales, igual que el resto del personal funcio-
luntad de nuestro Gobierno Autonómico. nario y laboral de nuestra Comunidad, y que sería
un contrasentido aumentar el horario lectivo para
A raíz de las pasadas elecciones autonómicas, que
ha originado una nueva estructura orgánica y contratar a menos interinos con el hecho de inves-
equipo de gestión en la nueva Consejería de tir al profesorado como autoridad pública, tal como
Educación, Cultura y Turismo, se nos citó a una reu- reconoce en La Rioja la Ley 2/2011, de 1 de Marzo
nión el pasado 21 de Julio para pedirnos a las orga- (BOR del 7), a iniciativa de ANPE-Rioja, ya que con
nizaciones sindicales educativas responsabilidad en ello no se garantiza el apoyo que debe recibir de
nuestros planteamientos sindicales en tiempos de acuerdo a la importancia de la función social que
austeridad. Igualmente, dentro de la bicefalia que desempeña, tal como proclama el art. 4.d) de dicha
rige nuestra función pública autonómica, hemos te- Ley.
nido dos reuniones, acudiendo dentro de la
Federación de Sindicatos de Educación y Sanidad En segundo lugar, en cuanto a la improbabilidad de
(FSES), con la nueva Consejera de Hacienda y oferta pública en el presente curso, nos parece una
irresponsabilidad (ya que a nosotros se nos pide res-
Administración Pública, los pasados días 28 de Julio
y 6 de Septiembre para insistir en la primera en la ponsabilidad) que nuestros gobernantes se desmar-
mencionada austeridad y, en la segunda, para con- quen a principio de curso fijando ya a estas alturas
cretarla en un posible recorte de liberados a sumar la más que segura “hoja de ruta” que seguirán, pues
al recorte del 20% de delegados que ya tuvimos el deben tener en cuenta que existe una alta tasa de
pasado curso, eso sí, la decisión confían que sea ne- interinidad y que una Administración Pública debe
gociada con las organizaciones sindicales. dar respuesta “pública” a las necesidades de los re-
cientes graduados de las Universidades, máxime
Igualmente, en sintonía de los duros recortes pro- cuando el curso pasado ya no hubo oferta, no sólo
ducidos en Madrid, Castilla-la Mancha, Galicia, por la restricción del 30% impuesta por el Gobierno
Navarra, etc., nuestros gobernantes no podían ser
menos y ya se han descolgado, tanto el Presidente Nacional, sino también por la nula voluntad de
nuestro Gobierno de convocar Oposiciones con una
del Gobierno de La Rioja como el nuevo Consejero
de Educación, declarando a oferta digna, tal como hicieron otras CC.AA.
principio de curso que ven im-
probable que haya oferta pú-
blica docente, en cualquier ni-
vel, en el presente curso.
Todo ello nos lleva a hacer dos
reflexiones al hilo de dichos
acontecimientos.
En primer lugar, respecto a los
horarios lectivos de los profe-
sores, que en otras comunida-
des se están incrementando
para proveer menos puestos
en régimen de interinidad y,
con ello, aumentar, las listas
del desempleo, debemos ma-
nifestar que se ha originado
un falso debate con respecto
a los mismos, pues el horario
62 del profesorado está com-
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