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AUTONOMÍAS

País Vasco

EDUCACIÓN LIBERA A PROFESORES PARA QUE ESTUDIEN INGLÉS EN EL
EXTRANJERO Y ASÍ FOMENTAR EL TRILINGÜISMO

El nuevo reto de la escuela vasca es la formación de Se intenta, también, que se faciliten estos cursos al
profesores en lenguas extranjeras para poder apli- profesorado que no participe en el programa expe-
car su proyecto de enseñanza trilingüe. Si fueron rimental del marco de enseñanza trilingüe, ya que,
398 plazas en programas de idiomas las ofertadas si no, se establecería un agravio comparativo con los
durante el curso 2009-2010, este año se ha elevado docentes de centros no piloto en la enseñanza tri-
a más de 489; entre ellas, liberaciones de dos y tres lingüe.
semanas, para perfeccionar el inglés en el extran-
jero; tanto en Inglaterra como en Irlanda. Se quiere, también, extender a las plantillas de los
colegios concertados, y que estos planes de apren-
Otros doscientos docentes viajaron al extranjero, en dizaje de inglés se desarrollen en el propio centro
julio o agosto, para aprender el idioma. El resto eran educativo.
plazas en programas que se imparten en Euskadi.
ANPE Euskadi considera acertado este tipo de ini-
La aceptación ha sido tal entre el profesorado, que ciativas, como remedio pragmático de superación de
se exige multiplicar la financiación actual, para per- situaciones lingüísticas, unilateralmente solipsistas,
mitir su universalización. tanto pretéritas como actuales.

RETRIBUCIONES 2011
Personal docente (meses de enero a diciembre y pagas extras)
Datos aportados por Educación del Gobierno Vasco en enero 2011 (incluye la capitalización de sexenios)

Concepto nómina (12 meses) Maestros/as Maestros/as Prof. Téc. Secundaria Secundaria Inspección
1er ciclo ESO Form. Prof. (y asimilados) (cátedras)
Sueldo 958,98 958,98 958,98 1109,05 1109,05

1109,05
Complemento de Destino 560,58 703,58 703,58 703,58 865,95 865,95
Complemento Específico* 816,27 816,27 998,79 890,68 1027,52 1577,80
Incentivos de mejora 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
Antigüedad
Antigüedad (trienios) 34,77 34,77 34,77 42,65 42,65 42,65

Productividad (diferencia básica) 7.13 7.13 7.13 8.19 8.19 8.19
Incentivos de mejora 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
Paga extra (junio-diciembre)
Sueldo (sueldo + c. destino) 699,38+560,58 699,38+703,58 699,38+703,58 684,36+703,58 684,36+865,95 684,36+865,95
Ley presupuestos (c. espec.)* 816,27 816,27 998,79 890,68 1027,52 1577,80

Incentivos de mejora 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
Antigüedad (x num. de trienios) 25,35 25,35 25,35 26,31 26,31 26,31
I. de mejora (x num. de trienios) 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
TOTAL
TOTAL MES 2011 ** 2335,83 2478,83 2661,35 2703,31 3002,52 3552,80

Paga extra ** 2076,23 2219,23 2401,75 2278,62 2577,83 3128,11
TOTAL ANUAL 2011 ** 32182,45 34184,47 36739,76 36997,01 41185,91 48889,78
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