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AUTONOMÍAS

Andalucía

Nueva orden por la que se regulan las bolsas de trabajo y las bases del personal interino

El pasado 9 de abril, finalizó el proceso de negociación de la Orden que sustituirá a la hasta ahora vigente de 8 de junio
de 2011.

En la nueva norma se han introducido muchas novedades entre forma que se le compute el tiempo de servicio en la mayoría de
las que destacamos: las circunstancias.
• Inclusión de un procedimiento telemático de cobertura de va- • Ajuste de la normativa a la nueva legislación sobre discapaci-
cantes sobrevenidas y sustituciones. dad.
Una vez resuelta la adjudicación anual de destinos provisionales, Las personas con discapacidad igual o superior al 33 % serán or-
las plazas vacantes o sustituciones que surjan con posterioridad denadas en sus respectivas bolsas de forma que de cada nueve per-
se ofertarán a través de convocatorias mediante un procedimiento sonas integrantes de la misma, se incluya a la persona con disca-
pacidad que corresponda por su orden sin que ello pueda conlle-
informático gestionado por la Consejería de Educación.
var alteración del orden establecido. Para la participación en la
En cada convocatoria se podrán ofertar plazas obligatorias y vo- adjudicación de destinos provisionales estarán exentos de tener
luntarias (aquellas para las que se exijan requisitos específicos o que consignar las dos provincias para vacantes. Asimismo, res-
correspondan a centros de características peculiares por su ubica- pecto a los procedimientos de adjudicación de vacantes sobreve-
ción o conformación social, excluidas las bolsas bilingües). nidas y sustituciones, dicho personal sólo vendrá obligado a par-
Estará obligado a participar el personal expresamente convocado. ticipar cuando se oferten plazas en los centros, localidades o, en
Éste tendrá que solicitar por orden de preferencia, las plazas, va- su caso, provincias que estén incluidas en su solicitud inicial.
cantes o sustituciones, obligatorias que correspondan a las pro- • Ampliación de los apartados del baremo de méritos de acceso
vincias indicadas en la colocación de efectivos. Así como las plazas extraordinario a bolsas de trabajo, en los que se incluirá, al me-
de carácter voluntario. nos, la experiencia docente, la nota media del expediente aca-
démico de la titulación alegada como requisito de acceso a las
La solicitud a plazas voluntarias estará abierta para todo el perso-
bolsas y otras titulaciones universitarias de carácter oficial.
nal de las bolsas.
• Actualización del anexo de titulaciones, adaptándolo a los nue-
• Posibilidad de declararse como activo o inactivo en las bolsas.
vos grados.
El personal integrante de las bolsas de trabajo podrá solicitar antes
Recordamos que se ha eliminado la obligatoriedad de presentarse
del inicio de cada curso académico (para toda la anualidad) o a
a las oposiciones para permanecer en las bolsas de trabajo, la con-
finales del primer trimestre del mismo (para el resto de curso),
servación de la nota de oposiciones más ventajosa para la orde-
pasar a la situación de inactivo. No obstante, quienes deseen pasar nación de los aspirantes, el mantenimiento de la prioridad en la
de nuevo a la situación de activo podrán hacerlo, por una sola vez ordenación de los interinos con tiempo de servicio, así como el
en cada curso académico, en los periodos que se establezcan, antes mantenimiento del cobro de la prórroga vacacional en los mismas
de la finalización de los trimestres primero o segundo. condiciones.
• Posibilidad de situarse como activo no disponible para el per- ANPE valora los avances que hemos conseguido en el proceso de
sonal afectado por alguna de las circunstancias contempladas negociación, que sitúa a nuestra Comunidad a la cabeza en con-
como excepciones a la exclusión de las bolsas de trabajo, de diciones laborales del profesorado interino.

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