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AUTONOMÍAS

Comunidad Valenciana

ANPE AMPLÍA SUS SERVICIOS AL AFILIADO
Desde el mes de septiembre, ANPE Comunidad Valenciana ofrece a sus afiliados y afiliadas,
entre otras muchas novedades, el servicio de Intranet en la web.

A través de un código personal ya es posible reali- mediante publicaciones didácticas en nuestra re-
zar consultas profesionales de manera preferencial vista, ya que contamos con ISSN y Depósito Legal
y/o de asesoramiento jurídico. para que sea posible obtener más puntuación en el
Concurso General de Traslados.
Los afiliados ya se están descargando el carné con el
cual es posible disfrutar de increíbles descuentos en
multitud de empresas de muy diferentes sectores
(cultura, estética, seguros, ocio, sanidad etc.) Por
otra parte, tienen la posibilidad de anunciarse al-
quilando o buscando piso, compartiendo coche para
desplazarse a una localidad concreta, ofreciéndose
para dar clases particulares, bolsas de trabajo, com-
pra-venta de materiales didácticos o de oposicio-
nes… Además, existe la posibilidad de colaborar

ANPE EN LAS NEGOCIACIONES

NEGOCIACIÓN FUNCION PÚBLICA guiente merma de retribuciones y con la supresión
El pasado día 27 de septiembre convocó de Función de la paga extra de diciembre.
Pública para tratar la adaptación del RD Ley 20/2012
Pedimos que su régimen jurídico vuelva a ser el
de 13 de julio sobre medidas para garantizar la es-
mismo que antes de la entrada en vigor del Decreto
tabilidad presupuestaria y de fomento de la com-
1/2012.
petitividad. Este último RD, recoge nuevas medidas
de recorte tales como: supresión de la paga extra-
NEGOCIACIONES SECTORIALES
ordinaria de diciembre y reducción de retribuciones
ANPE, el pasado 3 de octubre, ha solicitado en de
en situaciones de Incapacidad Temporal. ANPE-FSES,
Portavoces, que fija el calendario de temas de ne-
miembro de de Pública, presentó una propuesta gociación del curso, la regulación inmediata de la
conjunta de medidas mínimas sobre:
jornada continua.
RETRIBUCIONES 2013 Así mismo ANPE, recuerda a la Administración, la
necesidad y obligación de contar con la representa-
El personal docente ha recibido triple castigo retri-
ción sindical para TODOS los asuntos relacionados
butivo a través de la aplicación de los sucesivos re-
con las condiciones laborales del profesorado.
cortes salariales estatales desde el 2010 más la apli-
cación de los recortesimpuestos a nivel autonómico
(Decreto 1/2012). Pedimos la derogación de los efec-
tos retributivos del Decreto Ley 1/2012.
REGULACIÓN DE LAS RETRIBUCIONES DURANTE
TRANSITORIA
Pedimos que la Administración complementen las
retribuciones a partir de las percibidas en el régimen
de cobertura y que se tenga en cuenta las excep-
ciones de algunas enfermedades por su tipología.

INTERINOS Y PROFESORADO ESPECIALISTA
Doblemente castigado con la aplicación del cese de
sus nombramientos a 30 de junio con la consi- 59
OCTUBRE 2012