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AUTONOMÍAS




       si tuvieran derecho a ello, perdiendo derechos   manido “y yo (tú) más”, para solucionar esta lacra,
       retributivos y de experiencia docente durante su  dejándose de Estrategias de salón, aunque estén
       condición de parados en los meses de verano, como  consensuadas, “aportando un valor añadido”, en
       si el derecho a su reconocimiento, que data de 1994,  palabras de la dirigente juvenil antes mencionada,
       gracias a un acuerdo, de 18 de Marzo de 1994, sus-  con las principales organizaciones empresariales y
       crito en solitario por ANPE con el MEC, fuera un de-  sindicales, algo que ya ocurrió en 2011 con el ante-
       recho gratuito y sin contraprestación alguna, pues  rior gobierno estatal respecto a la reforma del
       exige estar a disposición de hasta comienzo del  nuevo sistema de jubilación, que a todos, y a los jó-
       curso siguiente, para participar, en el mes de Julio,  venes en particular, plantea más incertidumbre y de-
       en procesos selectivos, obligado para muchos inte-  sesperanza, y que el actual gobierno se ha encar-
       rinos, o en formación, preceptiva para todos, y, en  gado de endurecer con el reciente R.D-ley 5/2013,
       el mes de Septiembre, para evaluar en y en la FP.  de 15 de Marzo.
       Por ello, con tasas del 50% de desempleo juvenil,  Por lo menos, intentar convencer a las Consejerías
       inasumibles para nuestro crecimiento económico y  de Educación de las CC.AA. que han suprimido el re-
       para la esperanza de la generación de jóvenes me-  conocimiento del verano para que recuperen las
       jor formada, yo recomendaría que, en un esfuerzo
                                                       condiciones de contratación de los interinos docen-
       que agradecerán nuestros jóvenes, una organiza-  tes que tenían antes de su suspensión o supresión,
       ción juvenil política que ensalza la aludida
                                                       puede ser una buena medida para de Fomento de
       Estrategia 2013-2016, como es NN.GG., se pusiera de  Empleo Joven Docente en todo el Estado y en cada
       acuerdo con las JJ.SS. en cómo paliar estos porcen-
       tajes sangrantes, para que siendo más factible que,  C A. de las mencionadas.
       como organizaciones alevines de los dos partidos  De lo contrario están logrando, además de judiciali-
       políticos mayoritarios, se pusieran antes de acuerdo  zar totalmente la relación laboral de los profesores
       que sus respectivas organizaciones mayores, para  con la Administración a la que pertenecen, fomentar
       que éstas, convencidos por sus propios jóvenes, se  un mayor desprestigio profesional y social y carencia
       pusieran de una vez de acuerdo, antes de utilizar el  de motivación del funcionario interino docente.




         País Vasco


       A LA ESPERA DE UN PRESUPUESTO

       Todos están esperando, ANPE entre ellos, que los famosos presupuestos generales para el País
       Vasco, relativos al año 2013 2014 sean ratificados. Como no existen apoyos explícitos, se está
       haciendo de rogar.
       Todos sabemos que la partida para Educación se va a  año 2013 o para el 2014. Lo que sí parece bastante se-
       rebajar, por lo menos, un 7%, así como la de las de-  guro es que se pretende aplicar una tasa de reposi-
       más Consejerías. No va a quedar nadie a salvo del re-  ción del 10%. También se vislumbra una nueva con-
       corte, porque la recaudación ha “adelgazado” en  gelación de salarios.
       1.200 millones de euros.                        Ante este panorama de incertidumbre y malos presa-
       Lo que sí es bastante probable es que estos vaticinios  gios, ANPE País vasco reitera que todos los gastos su-
       se materialicen en los siguientes recortes:     perfluos de duplicidades y demás parafernalia se re-
                                                       corten desaparezcan y se destinen esos recursos a
       Complementos IT: Modifican el ya existente y nos tras-  Educación.
       ladan al estatal, es decir
                                                       Se ha convocado una huelga, tanto en Euskadi como
          Del dia 1 al 3   . . . . . . . . . . . . . . 50% del salario  en España, por sindicatos, alumnos y federaciones de
          Del día 4 al 20   . . . . . . . . . . . . . 75% del salario  padres, en contra de la LOMCE, para el próximo 9 de
                                                       mayo.
          A partir del día 21   . . . . . . . . . 100% del salario
                                                       ANPE País Vasco, aún estando en contra de muchos
       La jornada anual se pretende que pase a ser de 1614'5
                                                       aspectos de esta ley, no participará en dicha huelga
       horas. Parece que se va a rehabilitar el contrato de re-
                                                       porque, fiel a sus principios independientes, no se
       levo. La prórroga del servicio activo queda suspendida
                                                       suma a una convocatoria política. Además, se ha
       (esto ya se materializó en los recortes de hace un año).
                                                       abierto una puerta al diálogo con el Ministerio para
       La convocatoria de oposiciones queda en el aire. No  mejorar dicha ley, y el colectivo del profesorado está
       se sabe a ciencia cierta si se podrían emplazar para el  más que diezmado en su situación económica.   49
                                                                                                          ABRIL-MAYO 2013
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