REVISTA ANPE 622

A U T O N O M Í A S M AY O - J U N I O 2 0 2 4 R E V I S T A P R O F E S I O N A L A N P E 6 2 2 24 REVISTA digital Y además... – El sindicato solicita a Educación compatibilizar las oportunidades para funcionarios, opositores e interinos. – ANPE reclama una legislatura tranquila y priorizar el retorno de los docentes desplazados. – ANPE reivindica la creación de un departamento de situaciones de aprendizaje. – Pedimos al Estado y al Govern Balear aunar esfuerzos para resolver las dificultades de la insularidad. ANPE pide un plan urgente para reducir la burocracia y la sobrecarga laboral Baleares Desde el sindicato recogimos la opinión de más de 1100 docentes a través de un cuestionario. Según la encuesta, el 63 % dedican un tiempo desmesurado a otras tareas dentro y fuera de su horario laboral. Este hecho supone más de 600 horas anuales invertidas en cuestiones que no co- rresponden a la docencia. El 83% de los docentes consideran que la LOMLOE les ha complicado el trabajo y el 92% de los encuestados sufren so- brecarga laboral, la mayoría son tutores. Por todo ello, reclamamos un plan de reducción de la buro- cracia en los centros de manera urgente y medidas concretas para disminuir las tareas administrativas con las que tienen que cargar nuestros profesiona- les en su día a día.   Casi mil docentes excluidos de la conciliación por una decisión administrativa Asturias Y además... – La lucha por la equiparación salarial docente en Asturias. – Plan de pensiones del Principado. – ANPE no secunda la manifestación convocada el sábado 27 de abril. – Calendario escolar 2024-2025. El pasado marzo tuvo lugar una reunión de la Con- sejería con los Sindicatos de la Junta de Personal Docente, en la que se presentaron los siguientes borradores: 1. Dirección en escuelas de 0 a 3: ANPE denunció que se imponen condiciones inaceptables al agrupar las direcciones de dis- tintas localidades, por la distancia y la peligrosi- dad de las carreteras. 2. Dirección de Colegios y Equipos de Orientación: ANPE elaboró un informe y propuso la apertura de un proceso negociador que dé respuesta a las peticiones de los equipos di- rectivos: reducir la burocracia, incrementar los complementos salariales, dotar de suficientes horas semanales para el des- empeño de la labor, así como apoyos específicos para las di- recciones unipersonales. 3. Comisiones de servicio: ANPE solicitó la inclusión de los funcionarios en prácticas, excluidos desde el curso 2018 de manera arbitraria. La medida deja fuera de la conciliación a unos mil profesores.