REVISTA ANPE 621

A C C I Ó N S I N D I C A L 11 El Ministerio nos proporcionó las estadísticas fi- nales por cuerpos de la última convocatoria del concurso de méritos de docentes y asesores en el exterior. En relación a asesores, ha habido un in- cremento del 24% en solicitudes, un total de 325 para 29 plazas. En cuanto a docentes, también ha habido un incremento de 412 solicitudes respecto al año pasado. La fecha provisional de publicación de las listas definitivas de admitidos y excluidos es el 15 de marzo y tal y como se anunció anteriormente, la fecha provisional de examen será el 6 de abril para docentes en horario de mañana y 7 de abril para asesores también en horario de mañana. Las lecturas comenzarán muy probablemente a me- diados del mes de abril 2024. En la Resolución conoceremos el lugar definitivo de las pruebas. Desde ANPE volvemos a reiterar que es imprescindible conocer las plantillas de los centros y puestos en el exterior y volvemos a pedir esos datos al Ministerio, donde nos traslade, no sólo las plantillas de los centros y puestos de trabajo, sino también como están cubiertos los puestos (adscripción con los años que lleva ocupada, comisión de servicio, interino, personal laboral). Esa es la base desde la que partir para realizar la oferta de plazas, además de dar claridad a la oferta ayudaría a tener una aproximación de las plazas que pueden ofertarse en años posteriores. Respecto a las plazas de asesores, estas deberían estar abiertas a todos los cuerpos docentes y no cerrarlas sólo a espe- cialidades y cuerpos concretos. Los requisitos que se exigen de idioma, los méritos acreditados y la supera- ción de las pruebas deberían ser lo que debe marcar quien obtiene la plaza sin limitación por el cuerpo o especialidad de pertenencia.  Reunión informativa con el Ministerio sobre el concurso de méritos de docentes y asesores en el exterior Oferta de Empleo Público 2024 Podrás encontrar toda la información de los procesos selectivos de manera detallada y actualizada en nuestra página web www.anpe.es OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO Procesos selectivos