Revista ANPE Nacional nº 615

AUTONOMÍAS 48 ANPE 615 la consejería de Educación exigiendo #respetodocente a nues- tros dirigentes políticos. Problemas personales Los que han generado la decisión unilateral de la Consejería de suprimir el sistema de llamamientos diarios para la sustitu- ción de las necesidades docentes que surgen cada día, sistema que se había mostrado eficaz durante el curso pasado. O los que han provocado malestar generalizado en los ins- titutos al modificarse, también de forma unilateral, las con- diciones de trabajo mediante las instrucciones de inicio de curso publicadas. Los recreos dejan de considerarse períodos lectivos, pese a la importancia que tiene la presencia activa del profesorado durante estos tiempos en los que el alumna- do exige una atención directa que ayuda a evitar muchos de los problemas de los que posteriormente se lamentan todos los sectores sociales, como el acoso, la violencia, el bullying u otro tipo de conductas perjudiciales para la convivencia entre los miembros de la comunidad educativa. ANPE ha protesta- do desde que se conoció la intención de adoptar esta medida, y seguiremos traba- jando para su reversión a la situación an- terior. Y privatizaciones descaradas Finalmente se cumplieron nuestros vatici- nios. Tal y como veníamos anunciando la decisión de concertar el servicio de orien- tación en centros privados-concertados, ha supuesto la pérdida de trabajo de funciona- rios públicos, afectando principalmente al profesorado interino . En la negociación de los cupos de plantilla para el curso 2022-23, la Consejería de Educación confirmó que los equipos de orientación perderían puestos de trabajo en dichos equipos, tanto de profesorado de la especiali- dad de orientación educativa como de profesores técnicos de servicios a la co- munidad. Además de esta pérdida de puestos de trabajo, se está utilizando dinero público para contratar a perso- nal en empresas privadas, que asumirán las funciones de los equipos de Orien- tación bajo las directrices emanadas de las empresas educativas que los contra- ten. No acaba aquí el despropósito, la propia Consejería está retocando los horarios y la forma de trabajar de los equipos de Orientación, ejecutando en la práctica, un desmantelamiento de estas estructuras, pese a la promesa realizada, cuando ANPE difundió esta medida, que no se iba a perder ni un solo puesto de trabajo, y los equipos no se iban a ver afectados por la remodelación y cambio de modelo edu- cativo de atención a la diversidad. Estos cambios suponen un claro cambio en las condiciones de trabajo de este personal, desarrollado sin ningún tipo de negociación, utilizando la política de hechos consumados. ANPE-Cantabria considera que todas estas modificaciones de las condiciones de trabajo en los centros públicos deben ser negociadas en la Mesa Sectorial correspondiente. ANPE Cantabria exige al Gobierno de Cantabria que reca- pacite y rectifique esta medida, carente de todo sentido y de utilidad práctica. Exigimos que el dinero público se utilice para gestionar recursos públicos y no para financiar empresas privadas, postura que parece haberse extendido en esta Conse- jería también en la contratación de los Técnicos de Educación Infantil y otros servicios.