Revista ANPE Nacional nº 615

ACCIÓN SINDICAL ESTADO 18 ANPE 615 en el que podrán participar las comunidades autónomas que así lo determinen. Los interesados presentarán la documenta- ción en una única comunidad, indicando por orden de prefe- rencia aquellas en las que aspira a la obtención de una plaza. El objetivo es que todas las plazas destinadas al concurso de méritos se adjudiquen a una sola de las comunidades implica- das, evitando que queden plazas desiertas. Este procedimiento se resolvería en marzo de 2023, adquiriendo el personal selec- cionado la condición de funcionario de carrera el siguiente 1 de septiembre, al estar exento de la realización de la fase de prácticas. La convocatoria del concurso-oposición correspondiente a las plazas de estabilización de todos los cuerpos y especialidades, se realizará al amparo del RD 270/2022 y se efectuará antes del 31 de diciembre de 2022, pudiéndo diferir los plazos de matriculación y podrá celebrarse durante los años 2023 y 2024. Por otro lado, las comunidades autónomas que tengan publi- cadas ofertas de empleo referentes a reposición de efectivos ten- drán que convocar por concurso-oposición ordinario, en base al RD 276/2007, las plazas de reposición correspondientes. El calendario de las convocatorias probablemente difiera en- tre las diferentes comunidades, en función de los cuerpos que convoquen y de que se vean o no obligados a convocar por el procedimiento de reposición (RD 276/2007). Tipos de plazas afectadas por los RD de acceso RD 276/2007 Reposición (Jubilaciones) RD 270/2022 Estabilización Concurso de Méritos Concurso Oposición Reales Decretos de Acceso a la Función Pública Docente RD 276/2007 2 o 3 bolas 1 punto por año máximo 5 puntos Baremo 33% Pruebas eliminatorias Programación y U.D. RD 270/2022 (concurso oposición) 3 o 5 bolas 0,7 punto por año máximo 7 puntos Baremo 40% Pruebas NO eliminatorias Sólo U.D. RD 270/2022 (concurso de méritos) Sin examen de temas 0,7 punto por año máximo 7 puntos Baremo 100% No hay pruebas solo presentar méritos Diferencias en la puntuación en los baremos de los distintos RD de Acceso RD 276/2007 12 punt s 33% Experiencia 5 puntos 13,75% Formación académica 5 puntos Otros méritos 2 puntos RD 270/2022 10 puntos 40% Experiencia 7 puntos 28% Formación académica 2 puntos Otros méritos 1 punto RD 270/2022 15 puntos 100% Experiencia 7 puntos 46,66% Formación académica 3 puntos Otros méritos 5 puntos Reales Decretos de Acceso a la Función Pública Docente RD 276/2007 2 o 3 bolas 1 punto por año máximo 5 puntos Baremo 33% Pruebas eliminatorias Programación y U.D. RD 270/2022 (concurso oposición) 3 o 5 bolas 0,7 punto por año máximo 7 puntos Baremo 40% Pruebas NO eliminatorias Sólo U.D. RD 270/2022 (concurso de méritos) Sin examen de temas 0,7 punto por año máximo 7 puntos Baremo 100% No hay pruebas solo presentar méritos Diferencias en la puntuación en los baremos de los distintos RD de Acceso RD 276/2007 12 puntos 33% Experiencia 5 puntos 13,75% Formación académica 5 puntos Otros méritos 2 puntos RD 270/2022 10 puntos 40% Experiencia 7 puntos 28% Formación académica 2 puntos Otros méritos 1 punto RD 270/2022 15 puntos 100% Experiencia 7 puntos 46,66% Formación académica 3 puntos Otros méritos 5 puntos