Revista ANPE Nacional nº 613

Autonomías 39 Marzo-abril 2022 paces de mantener el progreso de nuestra organización sindical, convirtiéndola en un claro referente tanto para el profesorado que presta servicios en la enseñanza pública como para fuerzas políticas y toda la sociedad. En la actualidad, ANPE Canarias es líder indiscutible entre los sindicatos docentes del Archipiélago. Cuenta con un ele- vado número de afiliados en cada provincia -cerca de 8.000 docentes en toda Canarias- y es la organización que más nú- mero de votos cosechó en las últimas elecciones y más dele- gados obtuvo (20 de 43 en Santa Cruz de Tenerife y 13 de 47 en Las Palmas; además de 12 delegados de personal laboral docente en cada una de las provincias). En toda Canarias hay alrededor de 29.000 docentes, de los que unos 8.000 son afiliados de ANPE Canarias, lo que su- pone cerca del 28% de la plantilla total. En términos electorales, la siguiente fuerza es el STEC, pero sigue a ANPE a una considerable distancia. Nuestra organi- zación obtuvo en los últimos comicios autonómicos un total de 4.123 votos frente a los 3.205 del STEC. Todas estas cifras convierten a ANPE Canarias en el refe- rente de un amplio porcentaje de la plantilla de docentes que hay en Canarias. Por ello, la renovación de nuestros cargos de secretariado supone un momento importante para revali- dar el compromiso con todos nuestros afiliados por continuar mejorando las condiciones laborales del profesorado y su con- sideración social. Desde ANPE Canarias hemos premiado los proyectos de promoción de la igualdad en las aulas de tres centros educa- tivos . Coincidiendo con la conmemoración del 8 de Marzo , hemos hechas públicas las distinciones del primer certamen ANPE por la Igualdad , que busca visibilizar y fomentar las buenas prácticas que se llevan a cabo en la enseñanza pública para erradicar la discriminación por género. El primer galardón ha recaído en “Mural por la igualdad”, del IES Isabel de España, en Gran Canaria ; el segundo ha sido para “Reeducando miradas: mi cuerpo, mi verdad”, del CEO Tijarafe, en La Palma; y el tercero, para “Luchando desde la radio por la igualdad de género”, del IES Las Sali- nas, en Lanzarote . Estamos muy satisfechos de la gran acogida que ha tenido este certamen y, sobre todo, de la gran calidad de los trabajos presentados procedentes de centros de todas las islas. Todos ellos demuestran el enorme compromiso que tienen los y las docentes con la promoción de la igualdad de género. Tene- mos que seguir trabajando desde la escuela pública en este tipo de iniciativas, porque es así como se va modificando la sociedad en la que vivimos. Además, con motivo del Día Internacional de la Mujer he- mos producido un vídeo protagonizado por tres mujeres do- centes que cuentan sus experiencias en las aulas trabajando por la igualdad de oportunidades. Está disponible en nuestro canal de YouTube. En la actualidad, las mujeres son mayoría en las aulas . En Canarias, según los datos más recientes del Ministerio de Educación y Formación Profesional esa presencia se traduce en que ocupan más puestos de dirección en la mayoría de las etapas. En centros públicos, el 67,5% de los puestos de dirección son ocupados por mujeres. Este protagonismo es mayor en el Archipiélago que en la media del Estado, donde las directoras representan el 65,7%. Además, en el resto de los cargos directivos -jefaturas de estudio y secretarías- también destacan ellas frente a ellos. Este liderazgo es clave para seguir avanzando hacia una socie- dad más justa e igualitaria, ya que pensamos que la educación es la mejor arma para combatir conductas discriminatorias o machistas. Que haya tantas mujeres en centros educativos y en puestos de toma de decisiones es buena señal. Su presencia es fundamental para recortar la brecha de género que existe entre chicos y chicas a la hora de estudiar ciertas carreras. ANPE Canarias premia las buenas prácticas en materia de igualdad