Revista ANPE Nacional nº 611

Autonomías 55 Noviembre-diciembre 2021 Las baremaciones de las bolsas de interinos es- tán llenas de errores y las listas definitivas no lo son, siempre tienen que salir nuevas listas con correcciones, falta personal para baremar y se pone a ello a cualquiera que pase por la Direc- ción Provincial. La matriculación del alumnado de formación profesional sigue esta misma pauta, se repiten los errores y reclamaciones. Tuvo que delegar- se en los equipos directivos de los Institutos, contribuyendo a saturar también la gestión de los centros. Además, no se están cubriendo las bajas de los do- centes, los equipos directivos no encuentran solu- ciones para atender las clases y los ánimos de los docentes, saturados de trabajo adicional, se crispan. No se atienden solicitudes ni reclamaciones, ni de docentes ni de nadie, ni por vía telemática ni por teléfono, porque el re- gistro electrónico está saturado, nadie lo atiende y al teléfono no se pone nadie. Seguimos sin Jefe de Personal, imprescindible para la coordi- nación de los distintos negociados (nóminas, primaria, secun- daria…), por decisión de la Directora Provincial. Ante esta situación la Junta de Personal Docente de Ceuta tras reunirse para abordar este tema, denunció en una rueda de prensa esta situación insostenible de la Dirección Provin- cial de Educación en Ceuta, incapaz de gestionar 1500 do- centes y al borde del colapso, por falta de personal y por la nefasta gestión de la Directora Provincial. Como resultado se convocó una concentración del profesora- do frente a la Delegación de Gobierno el 26 de octubre. Representantes sindicales, representantes del profesorado de cada uno de los centros educativos de la ciudad y también una representación de la Federación de Asociaciones de Madres y Padres de Alumnos, nos concentramos tras una pancarta con el lema “ SOS La Dirección Provincial se hunde y no se salva nadie”, sostenida en la cabeza de la concentración por los miembros de la Permanente de la Junta de Personal. Pese a las restricciones por la covid-19, fue un éxito de parti- cipación, más de 100 docentes, al menos tres de cada centro, que manifestaron su malestar por el caos en el que se encuen- tra la Dirección Provincial. Ni los funcionarios que trabajan en la Dirección Provincial ni los funcionarios que trabajan en los centros educativos deberían seguir sufriendo las consecuencias del mal funcio- namiento de esta Dirección Provincial, que afecta a la presta- ción de servicios educativos, a las condiciones económicas y laborales de los docentes y del propio personal de la Dirección Provincial. Es una situación insostenible y el Ministerio debe contratar inmediatamente más personal porque en esta situación no podemos continuar. No podemos permitir que el profesorado a final de mes no cobre su nómina, si esto fuera una empresa privada ya estaría en un juzgado. A la espera de ver qué acontece con las próximas nóminas y convocatorias extraordinarias de interinos, veremos que otras actuaciones se decide llevar a cabo desde la Junta de Personal. Rueda de prensa de la Permanente de la Junta de Personal