Revista ANPE Nacional nº 611

AUTONOMÍAS 40 ANPE 611 La Administración resuelve reinterpretar el criterio de apli- cación del 8% de reserva por discapacidad y pasan 30 pla- zas de 33 a turno libre. Se amplía, por tanto, el número de funcionarios en prácticas para el presente curso académico. Este nombramiento tendrá efectos retroactivos desde el 1 de septiembre . De las 33 vacantes no cubiertas en el turno de discapacidad –se reservan tres para posteriores procesos selectivos aten- diendo a la nueva interpretación normativa– 30 pasan al tur- no libre. Era lo habitual en anteriores procesos de oposiciones con las vacantes no cubiertas en el turno de discapacidad. La directora general de Personal ha confirmado que tras llegar a un acuerdo con asociaciones de discapacitados este criterio se mantendrá en posteriores convocatorias. Desde ANPE damos la enhorabuena a las personas bene- ficiadas con esta medida. Lamentamos una vez más, la falta de coordinación y criterio a la hora de tomar decisiones que afectan al colectivo docente, ya advertimos en septiembre desde ANPE de la disparidad de criterios e interpretaciones de la nueva normativa. Los afecta- dos, como siempre, los opositores. El Dpto. de Educación anuncia el reconocimiento “adminis- trativo” de lo que ya estaba más que reconocido en la norma- tiva y las sentencias de los tribunales. Puro cumplimiento de la normativa: nada, pues, que merezca felicitación o aplauso. Conviene pensar el recorrido y el estado de cosas en este asun- to. ANPE Aragón fue el sindicato pionero que consiguió, en exclusiva, ¡desde octubre de 2013!, las primeras siete senten- cias favorables al pago de sexenios a interinos, reconocidas por el Juzgado de lo Contencioso Administrativo número 1 de Huesca. Era claro el Derecho comunitario europeo pro- hibiendo la injustificada postergación de los docentes por su condición temporal. En lo que fue una reivindicación de jus- ticia –y en aquel momento exclusiva de ANPE Aragón–, esas primeras sentencias obligaron a la Consejería de Educación a pagar los sexenios a estos siete profesores y forzaron, por arrastre, a su exigencia y reclamación por otras organizacio- nes sindicales que venían siendo muy renuentes a terminar con esta injusta discriminación del profesorado interino ara- gonés. Aquellas sentencias fueron determinantes, claras y de obligatorio cumplimiento. Como conviene recordar dónde estaba cada cuál hace una década, lo podemos decir con cla- ridad: la responsabilidad del logro de los sexenios en Aragón para los docentes interinos fue única y exclusivamente del sin- dicato ANPE Aragón. Lamentablemente, la respuesta de la Consejería aragonesa fue recurrir las sentencias y negarse a pagar lo debido, origi- nando el consiguiente perjuicio a los docentes interinos que, en distintas instancias, se han seguido viendo forzados estos Oposiciones 2021: La administración resuelve reinterpretar el criterio de aplicación del 8% de reserva por discapacidad y pasan 30 plazas de 33 a turno libre ANPE Aragón exige la reversión de los recortes mediante la campaña ¡Negociación YA! La administración reconocerá de oficio los sexenios a interinos y funcionarios en prácticas Aragón Publicada en el BOA la norma que amplía las plazas de profesores funcionarios en prácticas tras el cambio de criterio sobre las reservas de discapacidad, mediante RESOLUCIÓN de 27 de octubre de 2021, de la Directora General de Personal. ANPE Aragón destaca el atrasado y tardío pago de oficio de sexenios a los funcionarios interinos y en prácticas exigiendo que se asuman de inmediato responsabilidades y se indemnicen los perjuicios causados a todos los afectados en estos últimos años.