Revista ANPE Nacional nº 609

Desde ANPE Canarias hemos llevado a los tribunales la continuidad de los docentes “con nombramiento covid” hasta el 31 de agosto. Hace unas semanas presentamos un recurso ante el juzgado de lo contencioso administrativo en el que denunciamos que la mayoría de estos profesores están ocupando plazas vacantes y defendemos que la Consejería de Educación, Universidades, Cultura y Deportes debe mantenerlos en sus puestos hasta el 31 de agosto, igual que hace con el resto de personal interino nombrado en el procedimiento de adjudicación de destinos. La administración educativa nombra a principios de septiembre a todos aquellos docentes interinos necesarios para cubrir las plazas vacantes que existen ese curso en el sistema educativo. Estos profesionales forman parte de un procedimiento denominado “adjudicación de destinos” y no se encuentran sustituyendo a ningún compañero, sino que forman parte de la plantilla de funcionamiento de los centros educativos, por lo que su relación laboral con la Consejería se extiende hasta el 31 de agosto del año siguiente, es decir, todo el curso. Sin embargo, los docentes nombrados como refuerzo covid por la situa- ción de pandemia, a pesar de haber sido nombrados en ese momento y no estar sustituyendo a ningún docente, no han contado con esas con- diciones laborales. Estos 2.568 profesionales empezaron el curso escolar con un nombramiento de tres meses, a pesar de que estaban desempe- ñando labores idénticas, en muchos casos, a las del resto de compañeros -muchos son tutores de grupo y tienen la misma carga horaria que los demás docentes del centro-. Posteriormente, la Consejería decidió am- pliar estos nombramientos un trimestre más, hasta marzo, y, más tarde, hasta el 30 de junio. Desde entonces, desde ANPE no solo hemos ma- nifestado nuestro rechazo absoluto a esta práctica, sino que hemos pre- sentado varias reclamaciones individuales y hemos conseguido que la Consejería se haya visto obligada a mantener hasta el 31 de agosto a los profesionales que han emprendido estas acciones a título individual. Sin embargo, con el objetivo de que todos los docentes “con nombra- miento covid” puedan optar a esta ampliación de su relación contractual con la Consejería, presentamos la demanda anteriormente citada y, ade- más, tenemos en marcha una campaña informativa entre el profesorado afectado para seguir tramitando reclamaciones individuales ante la Administración. Ya a principios de curso, en ANPE Canarias gestionamos algunas de estas reclamaciones, que se resolvieron de manera favorable para los in- teresados. Así, la Administración consideró entonces que estos docentes estaban ocupando una plaza vacante y no estaban sustituyendo a ningún compañero, por lo que debían estar nombrados hasta el 31 de agosto. Hasta la fecha, 281 docentes se han puesto en contacto con nosotros para presentar reclamaciones individuales con el objetivo de que la Administración rectifique. AUTONOMÍAS 48 ANPE 609 Canarias Exigimos que el profesorado de refuerzo cuente con las mismas condiciones laborales que el resto de docentes interinos que ocupan plazas vacantes. ANPE Canarias reclama ante los tribunales la continuidad de los “docentes covid” hasta el 31 de agosto