Revista ANPE Nacional nº 607

Tasa de reposición 110% para la incorporación de personal de nuevo ingreso en sectores prioritarios y dentro de estos sec- tores se encuentran las Administraciones Públicas con compe- tencias educativas. Art.19 LPGE Las vacantes desempeñadas por interinos deben incluirse en la Oferta de Empleo Público . Las plazas que, estando ocu- padas por funcionarios interinos, no sean provistas con carácter definitivo por funcionarios de carrera de nuevo ingreso, nom- brados en ejecución de la Oferta de Empleo Público, podrán ser objeto de cobertura mediante procedimientos de provisión, movilidad y reingreso al servicio activo. Art. 19 LPGE Los procesos de estabilización de empleo temporal se am- plían hasta las ofertas aprobadas antes del 31 de diciembre de 2021. Las tasas adicionales para dicha estabilización in- cluirá hasta el 100% de las plazas que, estando dotadas presu- puestariamente, hayan estado ocupadas de forma temporal e ininterrumpidamente al menos en los tres años anteriores a 31 de diciembre de 2016. DT4º y DA 23ª. Información Profesional Enero-febrero 2020 19 Novedades Presupuestos Generales del Estado 2021 1. En materia de oferta de empleo público 2. En materia de retribuciones Maestros (A2 nivel 21) Profesores Técnicos de Formación Profesional y Maestros de taller (A2 nivel 24) Profesores de Secundaria, Escuelas Oficiales de Idioma, Conservatorio y Artes (A1 nivel 24) Inspectores (A1 nivel 26) SUELDO BASE 1050,06 1050,06 1214,39 1214,39 TRIENIOS 38,12 38,12 46,74 46,74 COMPLEMENTO DE DESTINO 518,33 638,29 638,29 764,54 SUELDO PAGA EXTRA 765,83 765,83 749,38 749,38 TRIENIOS PAGA EXTRA 27,79 27,79 28,85 28,85