Revista ANPE Nacional nº 606

Autonomías Noviembre-diciembre 2020 47 En un “alarde de generosidad”, la consejera, tras un plante sin- dical, permitió que hubiera un representante en cada uno de los grupos de trabajo que solicitamos que se constituyeran para analizar las carencias y las fortalezas de los planes de contin- gencia, petición que realizamos en septiembre y que fue aten- dida a mediados de octubre. Ante la presión sindical se per- mitió que todos los sindicatos representados pudiéramos asistir a estos grupos de trabajo, como ANPE Cantabria ha venido haciendo desde el primer momento. Estos grupos han confir- mado que el trabajo de los equipos directivos y de los claustros ha sido ingente durante todo el verano pasado y desde el inicio del curso actual para poner en marcha los centros con la segu- ridad requerida y mantener los niveles de calidad de la ense- ñanza que se requiere. Pero no solo se ha manifestado esta evi- dencia, también se ha comprobado que: 1. La mayoría de los centros superan las ratios recomendadas, como ya hemos dicho anteriormente. 2. El profesorado coordinador COVID está superado por su carga de trabajo y de responsabilidad, habiendo asumido toda la junta de personal la necesidad de la enfermera es- colar en los centros educativos. 3. Se podría haber garantizado la distancia de seguridad in- crementando la plantilla para posibilitar desdobles. 4. Las dotaciones informáticas y niveles de conectividad de los centros son limitadas, así como las de parte del alum- nado y del propio profesorado en ocasiones. 5. La formación del profesorado, exigida por ANPE desde marzo en varias ocasiones, sigue siendo deficitaria para hacer frente a las necesidades de un posible nuevo confinamiento. 6. El teletrabajo sigue sin ser un asunto a tratar en nuestra Consejería. Todos estos puntos débiles detectados han sido transmitidos sin que se haya adoptado medida alguna para corregirlos. Antes esta situación, ANPE-Cantabria abandonó los grupos de trabajo, como hicieron los representantes de los Comités de Directores de Infantil, Primaria y Secundaria y el resto de organizaciones sindicales representadas en la Mesa Sectorial. La contestación que ha obtenido la Consejera y el Presidente que la apoya incondicionalmente, ha sido total, alcanzando una unanimidad nunca vista en Cantabria hasta el momento, cuando alumnado, docentes, equipos directivos y familias han rechazado sus arbitrarias decisiones con críticas y concentra- ciones masivas. No obstante, esta contestación no parece haber modificado el modus operandi de nuestra consejera, pues convocó una mesa sectorial con diversos temas pero para “informar”, no nego- ciar, sobre los escenarios 2 y 3 (escenarios que ya se están apli- cando desde el inicio del curso en algunos centros donde ha sido necesario implantar cuarentenas parciales o totales). Seguimos considerando que es una necesidad urgente el relevo de Marina Lombó al frente de esta consejería, consideración compartida por toda la comunidad educativa cántabra y que es ineludible cuando una resolución judicial anuló una de sus más recientes medidas, adoptada sin tener en cuenta el trabajo docente de programación, evaluación y comunicación que exige un tiempo adicional al meramente lectivo. Lamentablemente volvemos a tener una persona al frente de la Educación cántabra que confunde el trabajo docente con las horas de clase. Quousque tandem abutere Marina patienta nostra – Suspensión, sin negociación, del periodo no lectivo de la primera semana de noviembre, comunicándolo a la junta de personal docente solamente dos días antes del comienzo del mismo y convocando la preceptiva mesa sectorial al día siguiente de haber sido publicado en le BOC y a los dos días de haberlo hecho público en rueda de prensa, previa, como viene siendo costumbre desde marzo, a la comuni- cación a la junta de personal. Los motivos sanitarios ale- gados no fueron nunca mostrados, argumentados ni jus- tificados, de forma que el propio TSJC adoptó la decisión de reponer los días no lectivos desautorizando a la Sra. Lombó y al Sr. Revilla. Rueda de prensa de la Junta de Personal celebrada en la sede de ANPE-Cantabria “Generosidad” negociadora